Корпоратив на сапах в Санкт-Петербурге: незабываемый опыт на воде

С каждым годом все больше компаний стремятся сделать свои корпоративные мероприятия более необычными и запоминающимися. Одним из самых оригинальных и увлекательных способов провести корпоратив в Санкт-Петербурге является организация мероприятия на сапах — специальных надувных досках для серфинга. Это не только отличная возможность для тимбилдинга, но и шанс насладиться живописными видами города с воды. В этой статье будет подробно рассмотрен процесс организации корпоратива на сапах спб, преимущества такого выбора, а также советы по подготовке.

Почему стоит выбрать корпоратив на сапах?

Организация корпоратива на сапах имеет множество преимуществ. Вот некоторые из них:

  • Новые впечатления: Провести день на воде — это всегда незабываемо.
  • Тимбилдинг: Занятия на сапах способствуют сплочению коллектива и повышению командного духа.
  • Физическая активность: Целый день на свежем воздухе и активные занятия способствуют улучшению настроения и общего самочувствия.
  • Доступность: В Санкт-Петербурге для занятий на сапах есть множество водоемов и учебных баз.

Подготовка к корпоративу на сапах

Организация корпоратива на сапах требует внимательной подготовки. Следующие шаги помогут сделать мероприятие успешным и незабываемым:

1. Определение даты и времени

Первый шаг в организации корпоратива — выбрать подходящую дату. Желательно, чтобы мероприятия проводилось в теплое время года, когда приятно быть на воде. Также следует учитывать возможность неблагоприятных погодных условий.

2. Выбор места

В Санкт-Петербурге есть множество мест, где можно проводить корпоратив на сапах. Вот некоторые популярные локации:

МестоОписаниеУдобства
Невская набережнаяЦентр города с живописными видами и легким доступом.Кафе, туалеты, парковка.
Крестовский островУютный парк и возможность плавания на разных водоемах.Шатры, беседки, места для отдыха.
Парк 300-летия Санкт-ПетербургаСовременный парк с пляжем и возможностей для активного отдыха.Шезлонги, кафе, детская площадка.

3. Аренда оборудования

Для проведения корпоратива потребуется арендовать сапы и необходимое оборудование. Многие компании в Санкт-Петербурге предлагают подобные услуги. Они обеспечивают не только сами доски, но и необходимое снаряжение — весла, жилеты и защитное снаряжение. Лучше всего выбрать проверенного провайдера с хорошими отзывами.

4. Планирование программы

Важно заранее продумать программу мероприятия. Она может включать в себя:

  1. Инструктаж по технике безопасности и основам управления сапом.
  2. Командные соревнования на сапах.
  3. Канапе и напитки на берегу после заплыва.
  4. Развлекательную программу на воде (игры, конкурсы).
  5. Фотосессию для запечатления незабываемых моментов.

Безопасность на корпоративе на сапах

Безопасность является важной частью мероприятия. Следует заранее обговорить с участниками правила поведения на воде и строго следовать им. Основные рекомендации:

  • Использовать жилеты во время плавания.
  • Проходить инструктаж по технике безопасности.
  • Следить за погодными условиями и возможными изменениями в прогнозе.
  • Не допускать к катанию на сапах людей, которые не умеют плавать.

Питание и напитки

Важно продумать, чем будут угощаться участники корпоративного мероприятия. Можно организовать легкий фуршет или барбекю на берегу после активных игр на сапах. Закуски и напитки должны быть легкими и освежающими. Хорошо подойдут:

  • Фрукты и овощи.
  • Легкие закуски (канапе, роллы).
  • Безалкогольные и алкогольные напитки (в умеренных количествах).

Завершение мероприятия

В конце дня стоит провести небольшую итоговую часть. Возможные варианты:

  1. Награждение победителей командных соревнований.
  2. Обсуждение впечатлений и развитие идей на будущее.
  3. Совместное фотографирование.

Корпоратив на сапах в Санкт-Петербурге — это не просто мероприятие, а возможность создать крепкие связи в команде и получить массу положительных эмоций. Погружение в атмосферу водных развлечений, ощущение свободы и сплочения команды навсегда останутся в памяти участников, укрепляя дух и продуктивность компании на будущее.